紺のベストにオレンジのスカーフとネクタイの制服を着た男女2人のスタッフが、旅行会社の店内で笑っている

説明会 予約受付中！

人生にいい寄り道を。

旅行会社はいずれなくなる。何度もそう言われながら、私たちは福岡のカウンター1店舗から始めて、いまもお客様の向かいに座っている。

ネットで予約できる旅が増えても、相談しないと決めきれない旅はなくならない。話を聞き、下見した道を案内する。帰ってきたお客様が旅の写真を見せにサロンへ寄ってくれる。その時間のために店を開けてきた。

ここで覚えるのは、迷っている人の話を一本の旅程にするやり方だ。その向かいの席に次に座る人を探している。

まずはどんな仕事をしているか見てみよう

人のいないサロンの受付カウンター
カウンターでお客様の相談に乗り、笑顔で話を聞くスタッフ
空港で旗を持つ添乗員
スーツ姿の男性スタッフ

WHAT WE DO

  • 旅のサロンのパンフレット棚
  • カウンターに広げた地図とペン
  • 下見ノートとカメラ
  • 夕日が差す空港の出発ロビー
  • ツアーバスの車内
  • 夕日の地方の駅のホーム

旅を売る会社から、下見して旅をつくりお客様と一緒に行く会社になった。

We MAKE trips and GO with you

ミチヅレが「ただの旅行代理店じゃない」と言えるのは、売る旅を社員が自分で下見しているからです。ミチヅレの3つの事業、業務内容、キャリアステップについてご紹介します。

3つの事業

  • カウンターで夫婦の旅の相談を受けるスタッフ

    旅のサロン

    全国72店舗の相談カウンターです。新婚旅行や家族旅行など相談しないと決めきれない旅を一緒に組みます。

    新卒は入社2ヶ月目に配属されます。最初の3ヶ月は国内旅行の相談だけを担当します。

  • 小旗を持って少人数のツアーを案内するスタッフ

    ミチヅレ企画旅

    最大16名の自社ツアーを年間900本出しています。社員が自分で下見をして自ら添乗します。

    新卒は7ヶ月目から下見に同行し2年目から添乗します。企画に加わるのは4年目からです。

  • 商店街で地元の人と町の地図を広げるスタッフ

    まちづくり旅

    自治体や観光協会と組んで地域の旅を新しくつくり、海外3拠点から訪日のお客様を呼んでいます。

    新卒は4年目以降に地域支店や海外拠点、本社へ移って担当します。海外は希望した人だけです。

次は働き方を紹介するね。

WORK STYLE

企画会議で資料を囲むスタッフ
振り向いて笑うスタッフ
電話でお客様の旅を手配するスタッフ
同僚と笑い合うスタッフ
バックヤードで作業するスタッフ
時刻表を確認するスタッフ

旅をすすめる側だから、自分の旅にも出られる働き方を、私たちはつくり続ける。

WORKING AT MICHIZURE

「旅行の仕事は休めない」と聞いて迷っている人は、休み方と勤務地の選び方から見てください。データで見るミチヅレをはじめ、休暇と勤務地の制度や研修についてご紹介します。

数字で見るミチヅレ

  • 84%

    新卒入社3年後の在籍率

    ※2020〜2022年4月入社者（計268名）のうち3年後も在籍している人の割合

  • 14.2日

    有給休暇の平均取得日数

    2025年度実績。年間休日124日（シフト制）

  • なし

    固定残業代

    初任給の金額は募集要項に記載しています

入社してからの道のりはこの先に

ミチヅレには入社から7年目までのキャリアステップがあります。まずは旅のサロンで相談の基礎を学び、2年目からは添乗に出て経験を積みます。4年目からは店長やツアープランナーなど本人が選んだ道へ進み、7年目からは複数の店舗を見る立場も目指せます。

  1. 入社〜1ヶ月

    合同研修

    旅行業法の基礎、接客、予約システム。同期全員で1泊2日の「はじめての下見旅」にも出ます。

  2. 2ヶ月目〜

    旅のサロン配属

    先輩がマンツーマンで付きます。最初の3ヶ月は国内旅行の相談だけを担当します。

  3. 6ヶ月目

    旅程管理主任者の研修

    添乗に必要な資格の研修です。修了したら先輩の添乗に同行します。

  4. 7ヶ月目〜

    下見への同行

    ツアープランナーと2名で年2回現地を歩きます。行程案に意見を出すのも同行者の仕事です。

  5. 2年目

    添乗デビュー

    国内の企画旅に添乗します。2年目のあいだは先輩と2名体制です。

  6. 4年目〜

    3つの行き先

    どの道に進むかは本人の希望と面談で決めます。

    • サロン店長

      旅のサロン1店舗を任されます。新人の指導も店長が受け持ちます。

    • ツアープランナー

      行き先を探して自分で下見し、企画旅の行程を組みます。

    • 地域・海外拠点

      国内の現地支店か海外3拠点へ。海外は希望した人だけです。

  7. 7年目〜

    店舗統括・本社

    エリアマネージャーとして複数店舗を統括するほか、本社の部門へ移る道もあります。

2年目から年1回の5連休と旅行補助50,000円。行き先は自由で、帰ったらサロンでお客様に紹介できます。

  • 離島の海沿いの道と自転車沖縄借りた自転車で島を一周して2時間。帰りの船を1本遅らせて夕日まで見てきました。2022年入社・添乗員
  • 台南の朝の屋台の朝食台南朝6時の屋台で豆乳と揚げパン。台南は朝ごはんのために早起きする町でした。2024年入社・旅のサロン
  • 雪の秋田の露天風呂のある宿秋田露天風呂までは雪の中を10歩でした。シニアのご夫婦にすすめる宿が決まりました。2019年入社・エリアマネージャー

制度一覧

旅する休暇入社2年目から年1回。行き先は自由
5連休＋50,000円
年間休日シフト制。有給の平均取得14.2日（2025年度）
124日
添乗手当宿泊を伴う添乗。日帰り3,000円。振替休日あり
1日8,000円
資格合格祝い金総合に合格したとき。国内・語学は各30,000円
100,000円
自社企画旅の割引家族も対象
30%引き
奨学金返還支援最長5年
月15,000円
地元勤務コース配属も異動も出身地の地域ブロック内
選択制
産休・育休の復帰率2023〜2025年度。男女の育休取得者を含む
96%

INTERVIEW

売ったあとも旅に付き合うから、聞ける話がある。

Employee Voices

サロンから添乗、企画、台北のオフィスまで、先輩たちの持ち場はさまざまです。6人の先輩社員が仕事の手応えや大変だったこと、休日の過ごし方を語ります。

金沢から戻ったご家族がお土産を手に「頼んでよかった」と言いに来てくれました。

国内旅行の相談から始まったサロンの毎日。

旅のサロン 渋谷店

2025年入社KONDO さん

お客様と同じ景色を見に行く仕事。

ツアーリーダー（添乗員）

2023年入社MATSUDA さん

創業の地・福岡で店長を任されて。

旅のサロン 天神店 店長

2021年入社TAKEUCHI さん

サロンの店長から九州8店舗を見る立場へ。

エリアマネージャー（九州）

2017年入社HIRANO さん

下見した村に1年で300人をお連れするまで。

商品企画部 ツアープランナー

2022年入社OKADA さん

台北から日本の地方へお客様を送る。

まちづくり旅推進部（台北オフィス）

2023年入社NISHIMURA さん

どんな人と働きたいかは次で

RECRUIT

添乗員が景色を指さし、お客様が同じ方向を見ている

出身校や専攻より、旅が好きな理由を。

Tell Us Why You Travel

私たちは書類選考をせず、面接で"旅が好きな理由"を聞かせてもらっています。採用情報、選考スケジュール、よくあるご質問についてご紹介します。

給与や勤務地はすぐ下にまとめたよ

説明会の前に条件を確かめておきたい方へ。給与・勤務地・応募資格を先に、残りは表にまとめました。

2027年4月入社・新卒採用（総合職）

給与
248,000円大学院・大学卒の月給。短大・専門卒は226,000円固定残業代なし。時間外労働の割増賃金は全額別途支給
勤務地
全国72店舗入社時は旅のサロンへ。その後は本社・各支店を含む全事業所が異動先です地元勤務コースなら配属も異動も出身地の地域ブロック内。海外は希望者のみ
応募資格
2027年3月までに卒業見込みの方。大学院・大学・短大・専門学校。卒業後3年以内の方も応募できます学部学科不問。普通自動車免許は不要
募集要項（全項目）
募集者株式会社ミチヅレ
職種総合職
（雇入れ直後）旅のサロンでの旅行相談・手配・販売
（変更の範囲）添乗・商品企画・地域連携・本社業務を含む当社業務全般
雇用形態・契約期間正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）
応募資格2027年3月までに大学院・大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方、および卒業後3年以内の方
学部学科不問
普通自動車免許は不要
給与大学院・大学卒 月給248,000円／短大・専門卒 月給226,000円（固定残業代なし。時間外労働の割増賃金は全額別途支給）
昇給・賞与昇給 年1回（4月）／賞与 年2回（2025年度実績 4.2ヶ月分）
諸手当時間外手当、添乗手当（日帰り3,000円／宿泊を伴う添乗1日8,000円）、通勤手当（月50,000円まで）
勤務地（雇入れ直後）全国の旅のサロン72店舗のいずれか
（変更の範囲）本社（東京）・西日本本部（福岡）・国内現地支店6か所を含む当社の全事業所。
地元勤務コースを選んだ方は入社時の配属から出身地の地域ブロック内のみ。
海外拠点（台北・バンコク・ホノルル）は本人が希望した場合のみ
勤務時間シフト制（9:30〜21:00の間で実働8時間）例 10:00〜19:00
休憩60分
時間外労働あり（月平均12時間）
休日年間休日124日（シフト制・月10日前後）
休暇年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日）、旅する休暇（入社2年目から年1回の5連休）、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業
加入保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生旅行補助50,000円（旅する休暇）、自社企画旅30%引き（家族も対象）、奨学金返還支援（月15,000円・最長5年）、資格合格祝い金
受動喫煙防止措置屋内禁煙

掲載内容は2026年10月時点のものです。

  1. 説明会の予約

    日程を選んで予約します

  2. 会社説明会

    会場かオンラインで参加します

  3. エントリー

    いいと思ったら応募します

  4. 面接（2回）

    旅が好きな理由を聞かせてください

  5. 内定

    入社は2027年4月です

エントリーのあとに履歴書とエントリーシートを出していただきます。書類だけで合否は決めません。学部学科も問いません。

説明会の予約はこちら

入社1ヶ月目に同期全員で1泊2日の「はじめての下見旅」に出ます。下見の歩き方は全員そこで覚えます。

配属後の最初の3ヶ月は国内旅行の相談だけを担当します。応募資格にも海外経験の条件はありません。

語学は応募資格に入っていません。入社後にTOEIC800点以上などを取ると祝い金30,000円が出ます。

地元勤務コースを選ぶと、最初の配属も異動も出身地の地域ブロック内です。選ばない場合は全国72店舗のどこかに配属されます。

本人が希望した場合だけです。拠点は台北・バンコク・ホノルルの3つで、行くかどうかは4年目以降に希望と面談で決めます。

休日に添乗した日数分は翌月末までに振替休日として取ります。添乗手当は日帰りで3,000円、宿泊を伴う添乗で1日8,000円です。

入社前に必要な資格はありません。6ヶ月目に旅程管理主任者の研修があり、2年目に国内旅行業務取扱管理者を会社負担で受験します。

インターンへの参加は選考と関係ありません。選考は説明会のあとのエントリーから始まります。エントリーのあとに履歴書とエントリーシートを出していただきますが、書類だけで合否は決めません。

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